10月26日，以“提速·新型中国企业”为主题的《哈佛商业谈论》中国年会在北京召开，备受业界关注的“2023年度‘鼎革奖’数字化转型先锋榜”评选效果也同期揭晓

。依附内控转型的起劲探索与实践，中集集团内控数字化转型案例从240家企业申报项目中脱颖而出，斩获“2023年度内控转型规范奖”

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  中集集团纪委书记、审计监察部总司理王静华荣获“2023年度首席危害官”殊荣

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王静华荣获“2023年度首席危害官”

  
  《哈佛商业谈论》在全球治理学界和商业领域具有普遍的影响力，“鼎革奖”由《哈佛商业谈论》中文版、清华大学全球工业研究院和思爱普(SAP)公司于2018年配合提倡，与拉姆·查兰治理实践奖齐名，旨在探索数字化转型优异案例，照亮中国企业数字化转型的立异之路

。本次同时上榜的尚有国家电网、一汽公共、海信集团等

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  “鼎革奖”至今已一连举行六届，有近20个优异案例被清华大学MBA案例库收录，2个被收录进哈佛商学院案例库

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  与前几年相比，本届“鼎革奖”创立性提出“提速·新型中国企业”这一全新看法，并围绕“全数据的智慧企业、全链接的协同企业、全绿色的可一连生长企业”三大特征设立系列榜单，吸引240余家企业报名加入

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  来自阿里研究院、中国信通院、IDC等“产学研媒”领域的30位数字化转型专家，历时6个月，通过线上与实地相连系的方法，深入调研近60家企业，最终评选出本届“鼎革奖”获奖名单

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  近年来，中集集团风控团队协同集装箱、能化、物流板块，聚焦采购、销售、资金等要害营业领域，开发了60多个数字化风控建模，逐步实现了实时、全量、动态、远程的危害扫描，推动了危害治理从事后向事前、事中的前置治理

。同时，针对外部强羁系和敏感营业领域，开发了关联生意线上化管控平台，现在已在集团总部和四个板块/企业横展应用；协同集装箱板块，开发完成了工程营业端到端信息化治理平台，实现了从招投标、历程治理、隐藏工程资料上线、签证变换、资金闭环治理等线上化管控

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  经由几年的探索和实践，中集数字化风控在快速识别危害、辅助营业决议等方面正在施展越来越大的作用，2021年、2022年，数字化风控已累计为集团试点营业板块/企业带来6000多万的直接降本收益

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  中集风控事情凭证集团董事会的要求，始终聚焦“效劳组织战略、坚守合规底线、守护股东价值”的定位，管控与效劳相连系，借鉴标杆企业履历，启动了中集风控转型升级之路

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  从推出系列风控指引、构建焦点/敏感岗位风控持证上岗机制，到增强业控融合开展系列重大危害专项治理，再到探索数字化风控建模、推动危害前置治理

。推动了中集风控事情从合规型风控向价值创立型、智能型风控的转型，实验效果获得了集团董事会、外部偕行及集团内部各级组织的认可

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  展望未来，中集集团风控团队将一连围绕“重大危害专项治理、数智化风控、危害治理系统建设”等事情主线更好地赋能企业，做好组织价值的守护者，为中集集团实现“建设成为高质量的、受人尊重的企业”愿景保驾护航

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